Рекомендации
по организационным вопросам целевого обучения
(для системы образования Ленинградской области)
- Не позднее 01 мая 2019 года (далее не позднее 1 октября года, предшествующего году приема на целевое обучение) Правительство Российской Федерации устанавливает квоту приема на целевое обучение (Для федеральных ВУЗов).
- Не позднее 01 июня года приема на целевое обучение организация (ВУЗ) выделяет количество мест для приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки в соответствии с количеством мест для приема на целевое обучение, распределенным учредителем (комитет образования Ленинградской области), либо в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации.
- Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении.
- Договор о целевом обучении может заключаться:
- между гражданином (обучающимся) и непосредственно образовательной организацией (в качестве заказчика и работодателя одновременно) – рекомендуемая схема);
- между гражданином (обучающимся) и органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования Ленинградской области (в качестве заказчика);
- между гражданином (обучающимся), органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования Ленинградской области (в качестве заказчика) и образовательной организацией (в качестве работодателя).
По желанию заказчика, гражданина или работодателя одной из сторон договора может выступать ВУЗ.
- Для заключения договора о целевом обучении гражданину необходимо обратится непосредственно в ту образовательную организацию, в которой он планирует трудоустроиться после окончания ВУЗа. В данном случае образовательная организация будут выступать одновременно заказчиком и работодателем.
- Для заключения договора о целевом обучении гражданин может обратиться в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования подбирает для гражданина образовательную организацию, в которой существует потребность в педагогических кадрах. В данном случае заказчиком выступает орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, организацией-работодателем – образовательная организация.
- Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой (постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302), в количестве экземпляров по числу сторон договора о целевом обучении.
- Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя. Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении.
- Согласие законного представителя не требуется в случаях, когда гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- После заключения договора о целевом обучении:
- Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, бюджета Ленинградской области осуществляется в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной соответственно Правительством Российской Федерации, комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, в соответствии с договором о целевом обучении.
- Заказчик (ОМСУ или образовательная организация) в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность (ВУЗ) (если она не является стороной договора о целевом обучении), о наличии договора о целевом обучении, в том числе, если договор о целевом обучении заключен с гражданином, уже обучающимся по образовательной программе.
- Гражданин обращается в образовательную организацию, осуществляющую обучение (ВУЗ) в сроки проведения приемной кампании. При подаче заявления о приеме на целевое обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность (ВУЗ), представляет копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком, или незаверенную копию договора о целевом обучении с предъявлением его оригинала.
- Организация, осуществляющая образовательную деятельность (ВУЗ), в месячный срок после зачисления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение направляет заказчику уведомление в письменной форме о приеме гражданина на целевое обучение.
- Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе, не позднее одного месяца после поступления на обучение информирует в письменной форме заказчика о поступлении на обучение.
- Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не поступил на обучение в пределах квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения, указанными в договоре о целевом обучении, и в срок, указанный в договоре о целевом обучении, или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, гражданин информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на целевое обучение. Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
- Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении).
- Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком (по согласованию с организацией-работодателем, если организация-работодатель является стороной договора о целевом обучении) следующий за договор о целевом обучении. Действие предыдущего договора приостанавливается по инициативе гражданина с последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных первым договором о целевом обучении.
- Если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня:
- Освоение программы подготовки специалистов среднего звена гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
- Освоение программы бакалавриата, программы специалитета гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении образовательную программу среднего профессионального образования;
- Освоение программы магистратуры гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу бакалавриата;
- Освоение программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу магистратуры, программу специалитета.
- После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.
- После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении.
- После трудоустройства гражданина в соответствии со следующим договором о целевом обучении заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по первому договору о целевом обучении, исполнение обязательств гражданина по первому договору о целевом обучении приостанавливается.
- После исполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по первому договору о целевом обучении.
- Если гражданин не поступил на обучение по образовательной программе следующего уровня либо не исполнил установленного следующим договором о целевом обучении обязательства по освоению образовательной программы следующего уровня, исполнение обязательств, установленных первым договором о целевом обучении, возобновляется.
- Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по первому договору о целевом обучении, так и по следующему договору о целевом обучении.
- С Постановлением Правительства Российской федерации от 21.03.2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013года №1076» можно ознакомится на сайте: https://fzakon.ru/postanovleniya-pravitelstva/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-21.03.2019-n-302/
- Если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня: